近況と就労支援事業所の父母会に思う

　てくてく日記の更新が2か月ぶりになってしまいました。
　先月も昇平が通う事業所の父母会はあったのですが、私自身がものすごく多忙で（年度末が近づいていたので、やるべきことや仕事が一度に重なりました）、ブログまでとても手が回らなかったのでした。
　今もまだ忙しいのですが、徐々に仕事が片付いてきたので、少しずつ余裕が出てきた気がします。

　さて、本題の昇平の近況ですが――

１．今も仕分け作業の研修をがんばっています。
　事業所の利用者8名と指導員2名でユニットになって、ホームセンターの商品を仕分ける工場へ行き、納品する店ごとに商品を仕分けたり、その商品を入れたコンテナを台車に積み込む作業をしたりしています。
　年が明けて繁忙期が過ぎたので、今は火、木、金の3日間が仕分け作業、水曜日は事業所で半日の研修や内職、土曜日はイベントや研修に参加、というパターンが多くなっています。
　仕分け作業にもずいぶん慣れたようで、ユニットのメンバー同士の仲も良く、みんな前向きに良くがんばっているようです。

　事業所での研修は、イベントの準備をしたり、就職が決まって卒業していく人への色紙作りをしたりすることが多いのですが、昇平は絵が得意なので、イラストを任されたりするようです。上の写真は節分イベントの豆まきの的にするために、昇平が描いた青鬼です。（右の鬼は別の利用者の作品）
　内職は、ボルトとナットを組んで袋に入れる作業などをしたようで、たまたま見学に来た支援学級の中学生たちが、その様子を見て「みんなものすごく集中してやっていて、すごいと思った」と感想を寄せたのだそうです。数も多かったので、その日事業所にいた利用者総動員で、力を合わせてノルマをやりきったのだと聞きました。

２．休日はのんびり。月曜日はフリースクールへ。
　半日のイベントや研修を終えた後、土曜日は外食をして帰宅。ファミレスやハンバーガーショップ、ラーメン屋、回転寿司屋など、その日の気分で行く店を変えています。昼食代としてワンコイン（500円）を渡しているのですが、それでは足りないようで、足が出た分は自分で稼いだお金から支払っています。

　月曜日は仕分け作業のメンバーは休日になっているので、出勤日数が不足しない限りは、昇平も休んでいます。2月はほぼ毎週月曜日が休みだったので、久しぶりで連続してフリースクール「みんなのひろば」に行くことができました。
　「みんなのひろば」は昨年10月に新しい建物に転居。今までの場所から歩いて5分程度しか離れていないのですが、とても綺麗で広々とした建物なので、子どもたちはいっそうのびのびと過ごしているようです。昇平も休日を満喫して、リフレッシュしてまた仕事に行っています。

　3月11日で東日本大震災から丸6年が過ぎましたが、あのとき、「みんなのひろが」が使用していた建物が被害を受けて存続の危機に陥り、ネットで支援を呼びかけたら、本当に大勢の方たちが義援金を寄せてくださいました。今でもあのときの感謝の気持ちは忘れません。私たちが、そして、昇平たちが、「自分たちは多くの人たちから応援されているんだ」と感じた瞬間でした。
　新しい建物に引っ越してから数ヶ月が過ぎてしまいましたが、転居報告のページというのを私のサイト内にまとめたので、よろしかったらご覧下さい。新しい建物の写真が載っています。
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http://asakuratown.sets.ne.jp/bokin/new-hiroba.html

３．事業所の父母会の総会終了。私は新年度の会長に。
　これに関しては、書いた通りです。
　立ち上がってまだ1年半しかたっていない父母会なので、何もかも手探りの第一期が終わり、いよいよ第二期に突入。私は会計だったし、ネットも得意なので、何かと会長のお仕事を手伝っているうちに、新しい会長を引き受けることになりました。

　私が所属している親の会の『福島とーます！』だったら、メンバーの入れ替わりもあまり激しくないので、同じメンバー同士気心が知れ合っているし、何年も活動していくうちに仕事も覚えて、今では「あ・うん」の呼吸で運営が進んでいきます。（ちなみに、私はこちらでは広報と支部の共同代表を務めています）
　でも、就労支援事業所の場合、利用者は就職が決まればどんどん抜けていきます。ということは、その保護者も抜けていくということ。年度の途中でも抜けるので、学校のＰＴＡより入れ替わりは激しくて不規則です。しかも、学校ならばＰＴＡの歴史は長いので、もうシステムが確立しているし、先生方も強力に保護者役員をサポートしてくれますが、就労支援事業所の、できたばかりの父母会では、そういうわけにはいきません。こちらでアクションを起こさずに受け身のままでいると、あっという間に空中分解してしまうでしょう。

　でも、初代会長さんが本当に一生懸命会の立ち上げに携わってくださったので、利用者の保護者の半数近くが父母会に参加してくれています。学習会や研修、相談会を兼ねたお茶会など、活動もけっこう活発にやってきました。例え就職して卒業したとしても、その後の定着支援というものがあるので、卒業後も事業所とはつながっておいたほうがいいし、保護者同士の情報交換にもとても価値があります。
　せっかくのこの気運をなくしたくない、と本当に思います。
　立ち上げるのはとても大変。人と人とを結び合わせるのも本当に大変。でも、せっかくここまでうまい感じに進んできたのだから、これを次の代の保護者につないでいきたい。
　そのために、今、いろいろと準備をしているところです。
　新しい役員の皆さんと協力しながら、中継ぎ投手のような会長になれたらいいな、と――そんなことを考えているこの頃です。

就労支援事業所の父母会

　昨日また昇平が利用している就労支援事業所の家族会があったので、参加してきました。
　午後２時頃からまず役員会が始まり、その後、父母会主催の懇談会、会社（＝事業所）主催のご家族と語る会、昇平の指導員との個別面談、という流れになっているので、全部終わるのは夕方６時くらいになります。
　夜の暗い中を運転したくないし、最近は雪道も不安なので、家族会には電車で福島まで行くようにしています。そうすると、行き帰りの電車の中で好きな本が読めますし。

　少しだけ早めに出かけて福島駅前でランチを食べるのも、密かな楽しみです。最近のお気に入は「イヴのもり」という小さなレストラン。雑居ビルの２階にある、隠れ家みたいな店なのですが、口コミで人気になってきたみたいで、今回は昼時のサラリーマンで店内がいっぱいでした。
　写真は週替わりのランチ。ソーセージとベーコンと冬野菜のポトフ、ライス、スープとサラダ、ドリンクというセット。プラス１００円で頼んだデザートは、クリームチーズのムースと洋梨のコンポートで、とろけるような美味しさでした……。

　おっと、これは「昇平てくてく日記」でしたね。肝心の昇平のご報告に移らなくては。
　ただ、家族会に参加するのは昇平のためだけれど、こんなふうに、一人でふらっと美味しいランチの店に入ったり、好きな本をゆっくり読んだりする「楽しみ」も、自分自身が元気でいるためには大事なことじゃないかな、と思うのです。
　我が子が元気にがんばれるように、親はいつも励まし続けるけれど、そんな親だって、自分自身が元気になるための息抜きや楽しみは必要ですからね。

　さて、閑話休題。本題に入ります。

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　昇平は引き続きホームセンターの商品仕分けの作業を続けています。
　個別面談で指導員のAさんから様子を伺いましたが、現在は６人の利用者＋２人の指導員でひとつのユニット（＝持ち場）を担当しているそうです。近いうちにまた２人新しい利用者が入ってくるとか。

　昇平たちは朝は９時までに事業所に集合して、全員でワゴン車で仕分け工場へ移動。１０時に作業を開始して、１２時から昼休み。ただ、１２時４５分には昼礼が始まるので、実際の昼休みは３５分程度だそうです。
　その後、午後１時からまた作業が始まって、水曜と木曜は午後３時まで、火曜と金曜は午後４時まで。３時に少し休憩はあるようですが、とにかく時間内はずっと立ち通し、働き通しです。
　昇平はそれだけの時間、集中して作業できるようになったし、同じユニットの中で商品が集中して忙しい人がいると、自分からさっと手伝いに行ったりしているそうです。
　積極的なのは他の利用者も同じようで、昇平が忙しくなると手伝ってくれるし、仕事が終わった後の日報にも、みんな「今日はがんばった」「明日もがんばる」「またがんばります」という報告が並ぶそうです。
　ユニット全体が良い雰囲気なのですね。
　その日の朝、到着が遅かったり休んだりしたメンバーがいると、皆で「どうしたんだろうね」と心配しているそうです。

　そんな我が子の元気な姿は、親にとっても嬉しくて、父母会主催の懇談会でも仕分け作業の話題が出てきます。
　とても順調だし、本人も張り切っているから、そこに就職できたらいいなと思う。だけど、工場が福島市の外れのほうにあって遠い。どうやって通わせたらいいかしら？　と具体的な心配もあがってきています。
　実は私も昇平について同じことを心配していました。彼の場合、福島駅まで出るのに電車で３０分。そこからさらにバスに乗って仕分け工場まで行くことになるけれど、バスの本数は？　悪天候などで公共交通機関が動かないときはどうしたらいいだろう？　親の心配、特に母親の心配は本当に具体的になります。
　私の心配のしすぎかな、とも思っていたのですが、同じ場所で研修している利用者の親の多くが、同じことを心配していると知って、ちょっと気が楽になりました。
　こういう心配や悩みも共有できるのですから、やっぱり父母会は大事ですよね。
　将来、職場に近いところにアパートに寮のようなグループホームを作って、そこからみんなで通えたら面白いかもしれないなぁ、なんてことも思いました。

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　父母会主催の懇談会は、今回は指導員さんにも参加してもらって、保護者からの質問にもいろいろ答えてもらいました。普段我が子と関わってくださっている指導員さんの温かい思いにたくさん触れることができて、とても良い時間でした。
　こういう就労支援事業所での父母会は、利用者がどんどん就労して卒業していくので、入れ替わりが激しくて活動がなかなか難しいのですが、あればやっぱりいろんなメリットが生まれてきます。
　まだ成立して１年半の、よちよち歩きの父母会だけど、大事にして、先に続けていきたいなぁ、と思います。
　……というようなことを考えていたら、来年度の父母会の会長のなり手がいなくて、私に回ってきてしまいました。３月の総会で承認されたら、ですが。（汗）
　力不足ではあるのだけれど、父母会をやってくる中で仲良くなったり、毎回積極的に顔を出してくれる保護者も何人も出てきているので、みんなで力を合わせながらやっていけたら、と思っています。
　昇平のために、そして後に続く人たちのために――。

（写真）
昨日のランチと我が家の玄関先の花たち